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十級工傷怎么賠償

專題摘要

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十級工傷怎么賠償

1】工傷認定:職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。超過1年,勞動保障行政部門不再受理。

2】工傷鑒定:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

3】按等級享受相應工傷待遇。

勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級(GB/T16180-2006)(規范性附錄)i)九級16)一拇指末節部分1/2缺失;?17)一手食指2~3節缺失;18)一拇指指間關節功能喪失;j)十級10)除拇趾外,余3~4指末節缺失;第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2017年十級工傷傷殘賠償計算方式:

一、有具體計算標準的是:

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(10%)×賠償年限

2、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間

3、被扶養人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養年限

4、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數

5、住宿費=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間

6、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數

二、按照實際情況計算的有:

1、殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用

2、交通費=實際發生的費用

3、醫療費賠償金=診療費+醫藥費+住院費+其他

4、精神損害撫慰金=法院根據實際情況判決

5、后續治療費=醫療機構確定的后續治療費用

6、傷殘鑒定費=實際傷殘鑒定費用

工傷怎么賠償

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