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個人養老金怎么計算

養老金作為員工在退休后的生活保障對于每個上班族而言都是非常最重要的,個人養老金怎么計算?

養老金作為員工在退休后的生活保障對于每個上班族而言都是非常最重要的,個人養老金怎么計算?

一、養老金計算方法與公式

計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算,那么養老保險待遇的計算公式是:

(一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %

本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N

公式中,a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

例如:一名男職工,2010年其60歲退休,當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000元,本人平均繳費指數為0.6。

那么,他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)/2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;

上列兩項合并,他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。

注:現有的企業養老保險的個人賬戶計發月數發展經過兩個階段,第一個階段為1997年國發26號文,規定退休人員個人賬戶計發月數為120個月;第二個階段為2005年國發38號文, 規定60歲、55歲和50歲計發月數分別為139、170和195個月。

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