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呼和浩特社保局

呼和浩特社保局
呼和浩特社保局
地址: 呼和浩特市新華大街63號
郵箱地址: nmhrss@nm12333.cn
官方網址: http://www.hhhtld.gov.cn/

呼市社保中心前身是呼和浩特市社會保險事業管理局,成立于1994年。2002年,呼市社保局更名為呼市社保中心。2005年,社保中心、醫保中心機構分設。社保中心作為市級社會養老保險經辦機構,曾多次被上級勞動保障部門、市委、市政府評為社會保障先進集體,特別是2005年,被評為全國勞動保障系統優質服務窗口單位。中心現有在崗正式職工73人,其中男47人,女26人。退休人員14人。在崗正式職工中中共黨員41人,大專以上文化程度65人,平均年齡36歲。中心領導班子4人,主任1人、副主任3人。

中心下設:

綜合科、業務一科、業務二科、業務三科、直屬企業科、農村養老保險科養老保險科、帳戶管理科、稽核審計科、補充養老保險科、待遇支付科、基金管理科、社會化管理服務科等12個科室。

中心主要經辦市本級城鎮企業職工基本養老保險、部分區直企業職工基本養老保險、部分事業單位養老保險、城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險業務、被征地農轉非人員養老保險業務以及城鎮居民養老保險業務。    

單位簡介 

(一)貫徹執行國家人力資源和社會保障事業發展規劃、政策;組織起草人力資源和社會保障地方性法規和規章草案;擬訂相關政策和措施并組織實施和監督檢查。

(二)擬訂自治區人力資源開發規劃、政策,推進人才戰略實施,完善人才儲備制度;擬訂并組織實施全區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立全區統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)擬訂自治區統籌城鄉就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系;組織落實就業援助制度,擬訂落實職業資格制度的相關政策,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;牽頭擬訂高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂各類人才培養、引進、使用、評價、激勵政策。

(四)擬訂并組織實施自治區城鄉社會保險及其補充保險政策和標準;統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策;會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法;編制全區社會保險基金預決算草案;參與制定全區社會保障基金投資政策。

(五)負責全區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)會同有關部門擬訂自治區機關、事業單位人員工資收入分配政策的實施意見,促進建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策的落實意見。

(七)會同有關部門指導自治區事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策的實施意見,擬訂自治區專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士后管理辦法,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來區(回區)工作或定居政策。

(八)會同有關部門落實安置軍隊轉業干部的政策和計劃,負責軍隊轉業干部教育培訓工作,組織擬訂落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策的辦法,負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

(九)負責行政機關公務員綜合管理;貫徹落實國家有關人員調配政策和特殊人員安置辦法;會同有關部門組織落實國家榮譽制度,擬訂并組織實施自治區政府獎勵制度。

(十)會同有關部門擬訂農牧民工工作綜合性政策和規劃,推動農牧民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農牧民工合法權益。

(十一)統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制;監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。

(十二)落實國家引進國(境)外人才和智力政策;負責全區引進國(境)外人才和智力工作;管理在自治區工作的外國專家,歸口管理全區出國(境)培訓工作;負責自治區人力資源和社會保障國際交流與合作工作。

(十三)承辦自治區政府交辦的其他事項。

呼和浩特社保局知識

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